• video_typing_cover

    PRACOWNICZY KLUB ZAKUPOWY

    Innowacja w procesie zakupu i sprzedaży
  • video_typing_cover

    Zamknięty Klub

    Tylko dla Pracowników najlepszych firm
  • video_typing_cover

    MULTIBRANŻOWA PLATFORMA

    Szeroka oferta produktów i usług

Aktualności

ManpowerGroup – nowy partner Outlux!

ManpowerGroup – nowy partner Outlux!

ManpowerGroup – organizacja będąca światowy liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, dołączyła do grona pracodawców udostępniających platformę sprzedażową Outlux swoim pracownikom.



Mount Up Group jest w Outlux!

Mount Up Group jest w Outlux!

Od niedawna możecie Państwo zaobserwować, że na Outlux pojawiły się produkty marki Be4Sport.



WITAMY JAGHAJAGĘ

WITAMY JAGHAJAGĘ

Od kilku dni na naszej platformie można skorzystać z oferty producenta biżuterii i dodatków – Jaghajaga.  



System kafeteryjny czyli wynagrodzenia kafeteryjne

System kafeteryjny czyli wynagrodzenia kafeteryjne

 W ostatnich latach wzrosło znaczenie świadczeń pozapłacowych zarówno w Polsce jak i na świecie. Mimo, że głównym celem aktywności zawodowej znacznej większości pracowników jest wynagrodzenie, to każdy pracownik ma także inne potrzeby np. awans, możliwość rozwoju czy choćby docenienie go przez firmę.  



Grupa VGL w gronie naszych Klientów

Grupa VGL w gronie naszych Klientów

Grupa kapitałowa VGL zawiązała się w 2000 roku, a obecnie jest jednym z wiodących operatorów logistycznych na rynku usług TSL w Polsce. W skład grupy wchodzą spółki specjalizujące się w rozmaitych typach transportu, dzięki czemu jej oferta jest szeroka i konkurencyjna. Sztandarowe produkty VGL to fracht morski i lotniczy, spedycja drogowa i transport kolejowy. Firma prowadzi też własną agencję celną oraz centrum dystrybucyjne.   



Witamy Skinissimo!

Witamy Skinissimo!

Podaruj elegancje i luksus swoim bliskim na święta. Firma Skinissimo została nowym członkiem kanału sprzedażowego Outlux. Dzięki temu sprzedawcy połączymy przyjemność świątecznych zakupów z atrakcyjnymi cenami i kuszącymi ofertami. Niech pod choinką twoi bliscy znajdą, to o czym marzą.



Najczęściej popełniane błędy w polskim e-commerce

Najczęściej popełniane błędy w polskim e-commerce

Rynek sprzedaży internetowej notuje coraz większe wzrosty, a według badań CBOS co drugi polak robi zakupy przez internet, a e-przedsiębiorcy wydają coraz więcej pieniędzy na pozycjonowanie w sieci, kampanie w mediach społecznościowych, mailingi, konkursy – czy tym przyciągną do siebie klientów?



Więcej
Witamy Kasię Miciak – projektantkę odzieży damskiej!

Witamy Kasię Miciak – projektantkę odzieży damskiej!

Do modowego grona Sprzedawców Outlux dołączyła Kasia Miciak – projektantka odzieży damskiej i dodatków.



Więcej
WITAMY NOWEGO SPRZEDAWCĘ BALMAIN HAIR!

WITAMY NOWEGO SPRZEDAWCĘ BALMAIN HAIR!

Od niedawna do grona sprzedawców dołączyła firma Balmain Hair oferująca ekskluzywne produkty do pielęgnacji i stylizacji włosów.

 



Więcej
Jak skutecznie zarządzać zespołem nowoczesnego kanału sprzedaży?

Jak skutecznie zarządzać zespołem nowoczesnego kanału sprzedaży?

Efektywne zarządzanie zespołem jest jednym z kluczowych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Jest to szczególnie ważne w branży e-commerce, gdzie team obsługuje kanały sprzedaży.  



Więcej
Witamy Teletorium!

Witamy Teletorium!

Mamy przyjemność ogłosić, że do grona naszych sprzedawców dołączyła firma Teletorium!



Więcej
A może by tak pościel na prezent?

A może by tak pościel na prezent?

Prezent na święta? A jakby tak skorzystać z benefitów pozapłacowych i kupić prezent marzeń w dobrej cenie. Idealnym pomysłem jest pościel albo piżama. W końcu na śnie spędzamy większość naszego życia, dlatego warto podarować sobie lub bliskim komfort. Do klubu zakupowego Outlux dołączył nowy sprzedawca. Lola y lolo to polski producent pościeli. Nocne ciemności nie powstrzymały ich od stworzenia kolorowych pościeli.



Więcej
Jak skutecznie przygotować program benefitów pracowniczych?

Jak skutecznie przygotować program benefitów pracowniczych?

Jeszcze kilkanaście lat temu powszechnie uważano, że wysokość pensji jest głównym czynnikiem, który decyduje o tym czy pracownik chce pracować w danej firmie. Aktualnie wiadomo, że dodatkowe świadczenia pracownicze są równie ważnym czynnikiem, który może przyciągnąć i zatrzymać najlepszych specjalistów. Zdarza się, że pracownicy wybierają pracę w firmie, która oferuje niższą płacę względem konkurencji, ale zapewnia bogatszy system świadczeń dodatkowych, na przykład szkoleń, które pozwalają się rozwijać.  



Więcej
Świąteczne zakupy online?

Świąteczne zakupy online?

Polowanie na świeżego karpia, wyprawy w poszukiwaniu prezentów i godziny spędzone w niekończących się korkach i kolejkach ze świątecznymi przebojami w tle - dla niektórych to coroczny rytuał, dla wielu jednak istny koszmar. Aby uniknąć męczącej bieganiny po sklepach, coraz więcej konsumentów wybiera zakupy przez internet. Z badań firmy Deloitte wynika, że w tym roku Polacy wydadzą na nadchodzące święta więcej niż rok temu, będzie to średnio 1121zł, z czego prawie 40% w sklepach online, tym samym plasując się na drugim miejscu wśród europejczyków1

 

 



Więcej
Tworzenie nowoczesnej elektroniki - Technisat Digital jako pracodawca w Outlux

Tworzenie nowoczesnej elektroniki - Technisat Digital jako pracodawca w Outlux

Taką właśnie działalnością zajmuje się firma Technisat Digital, która właśnie dołączyła do naszej unikalnej platformy zakupowej OUTLUX.



Więcej
Firmy przyszłości – czego kandydaci będą oczekiwać od pracodawców?

Firmy przyszłości – czego kandydaci będą oczekiwać od pracodawców?

Ilu kandydatów, tak wiele różnych oczekiwań co do miejsca pracy. Jednak niektóre preferencje pracowników są stałe. Co ciekawe, nie same zarobki się liczą. Co firmy powinny oferować, aby każdy pracownik polubił swoje miejsce pracy?  



Więcej
Witamy Sportex w Outlux!

Witamy Sportex w Outlux!

Sportex jest juź od 25 lat na rynku, założona w Łodzi firma zajmuje się sprzedażą hurtową i detaliczną sprzętu oraz akcesoriów pływackich, pod znakami firmowymi takimi jak: AQUA-SPEED i AQUATIC. Aqua Speed jest częścią firmy SPORTEX.



Więcej
Witamy Fabiolę!

Witamy Fabiolę!

Do grona naszych Sprzedawców dołączyła młoda marka zajmująca się projektowaniem damskich torebek – witamy Fabiolę!



Więcej
BENEFITY SPOSOBEM NA ROZLUŹNIENIE ATMOSFERY W  PRACY

BENEFITY SPOSOBEM NA ROZLUŹNIENIE ATMOSFERY W PRACY

Nie samą pracą człowiek żyje. Coraz więcej pracodawców zaczyna zdawać sobie sprawę z tego sloganu i traktować go z należytą powagą.  



Więcej
Witamy nowego pracodawcę udostępniającego Outlux.pl swoim pracownikom – firmę DHL Global Forwarding!

Witamy nowego pracodawcę udostępniającego Outlux.pl swoim pracownikom – firmę DHL Global Forwarding!

DHL Global Forwarding to największy światowy dostawca usług frachtu lotniczego i morskiego, należący do niemieckiego koncernu Deutsche Post DHL. Oferuje szerokie portfolio produktów i usług specjalistycznych, które zapewniają mu pozycję rynkowego lidera.  



Więcej
WITAMY IGIBU!

WITAMY IGIBU!

Coraz większym zainteresowaniem cieszą się młode polskie marki. Polscy projektanci są twócami coraz popularniejszych. Ich projekty cechuje innowacyjność, pomysłowość i kreatywność. Do grona sprzedawców nowego kanału sprzedazowego Outlux dołaczyła firma Igibu.



Więcej
Yuliya Babich na Outluxie!

Yuliya Babich na Outluxie!

Yuliya Babich to pochodząca z Ukrainy projektantka mody dla kobiet, od lat mieszka i tworzy w Polsce, a dzięki niepowtarzalnemu stylowi powoli staje się rozpoznawalna na międzynarodowej arenie mody. Zainteresowani branżą zapewne już nie raz trafili na to nazwisko w magazynach, takich jak VOGUE, ELLE, Fashion Magazine czy Marie Claire. Za chwilę niezwykła odzież ukraińskiej kreatorki pojawi się w klubie zakupowym Outlux.



Więcej
Witamy nowego sprzedawcę  Outlux.pl – Grupę TechniSat!

Witamy nowego sprzedawcę Outlux.pl – Grupę TechniSat!

Grupa TechniSat od założenia jej w 1987 roku jest wiodącym dostawcą urządzeń do odbioru telewizji satelitarnej i produktów technologii cyfrowej w Europie.



Więcej
Jak pracodawca zachęca pracowników do pracy?

Jak pracodawca zachęca pracowników do pracy?

Pracodawca, który chce być konkurencyjny na rynku pracy musi zatrudniać wykwalifikowanych pracowników i dbać o swoich najlepszych specjalistów. Wynagrodzenie pracowników w wielu firmach to już nie tylko wynagrodzenie pieniężne ale i świadczenia pozapłacowe. Zwiększenie wynagrodzenia nie jest już czynnikiem motywującym pracownika.



Więcej
5 SPOSOBÓW NA MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW. LEPSZY BĘDZIE KIJ CZY MARCHEWKA?

5 SPOSOBÓW NA MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW. LEPSZY BĘDZIE KIJ CZY MARCHEWKA?

Premie uznaniowe, nagrody oraz szeroki wachlarz pozapłacowych benefitów to niewątpliwie świadczenia, po otrzymaniu których wzrasta motywacja do pracy. Firmy ciągle jednak zachodzą w głowę, jak dodatkowo docenić starania pracowników. Oto 5 sprawdzonych i bezpłatnych sposobów na zmotywowanie.



Więcej
WITAMY LANTI!

WITAMY LANTI!

W ostatnim czasie do grona Sprzedawców dołączyła kolejna marka modowa – Lanti, polski producent odzieży damskiej.



Więcej
Nietypowe benefity z zagranicy

Nietypowe benefity z zagranicy

Znamy już często stosowane benefity pracownicze w firmach, są to m.in. karnety na siłownie, telefony służbowe na użytek prywatny czy opieka medyczna. Spójrzmy co oferują swoim pracownikom przedsiębiorstwa zagraniczne.



Więcej
TYSIĄCE OFERT PRACY WE WROCŁAWIU

TYSIĄCE OFERT PRACY WE WROCŁAWIU

Pierwszy raz od wielu lat pracodawcy poszukują pracowników, a rynek pracy pęka w szwach od ofert do pracy. Jakie zawody są najbardziej pożądane? Pilnie poszukiwani są: sprzedawcy, barmani, kelnerzy, kucharze, pracownicy produkcji.



Więcej
Witamy L'ATTORE!

Witamy L'ATTORE!

 Od niedawna do grona naszych Sprzedawców dołączyła firma Lattore – polska marka odzieżowa z doświadczeniem i tradycjami, funkcjonująca na rynku od ponad 20 lat!



Więcej
Rzut oka na kluby zakupowe

Rzut oka na kluby zakupowe

Wartość rynku e-commerce w Polsce z roku na rok rośnie, a obecnie wynosi około 30 mld. zł. Internauci coraz chętniej wybierają zakupy w sieci z uwagi na wygodę, oszczędność czasu, szeroki wybór, konkurencyjność cen. Sprzedawcy korzystając z tego potencjału nabywczego mnożą sposoby e-handlu, wyszukując to nowszych kanałów sprzedaży. Jedną z ciekawszych wirtualnych przestrzeni handlowych są zamknięte kluby zakupowe.



Więcej
pozycjonowanie stron WWW

pozycjonowanie stron WWW

Do naszej platformy Outlux dołączyła nowa firma EACTIVE zajmująca się pozycjonowaniem stron internetowych. Głównym celem SEO jest zwiększenie widoczności firmy w internecie. Eaktive powstała w 2000 roku zajmując się marketingiem internetowym, ale dopiero rok 2004 wyznaczył drogę w kierunku pozycjonowania stron i reklamy Google i tym zajmują się do dzisiaj. Lata doświadczeń w branży zaowocowały zdobyciem nagród i certyfikatów, którymi z dumą może się pochwalić firma Eactive.

 



Więcej
PREMIA ZADANIOWA – ZASADY I TRENDY W MOTYWACJI PŁACOWEJ

PREMIA ZADANIOWA – ZASADY I TRENDY W MOTYWACJI PŁACOWEJ

Charakterystyczną cechą premiowania zadaniowego jest:

Zadania, które wymagają wiele wysiłku, ryzyka zawodowego – powinny być równoważone atrakcyjną wartością premią. W przeciwnym wypadku pracownik zaniecha podejmowania wysiłku dla jej osiągnięcia.  



Więcej
Witamy Malinowe Cacko!

Witamy Malinowe Cacko!

Malinowe Cacko to projekty graficzne autorstwa dwóch uzdolnionych sióstr, przenoszone na koszulki, pościel i elementy wystroju wnętrz. Czarno-białe, misterne, pełne szczegółów ilustracje to charakterystyczny styl artystek.



Więcej
Motywacja wewnętrzna u pracowników

Motywacja wewnętrzna u pracowników

Na rynku pracy najcenniejszy jest pracownik, który posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności, doświadczenie i jest zmotywowany do pracy. Ten artykuł poświęcony będzie ostatniemu elementowi czyli motywacji a dokładniej jej składowej- motywacji wewnętrznej.



Więcej
PRACA W OBSŁUDZE KLIENTA – JEJ PLUSY I MINUSY

PRACA W OBSŁUDZE KLIENTA – JEJ PLUSY I MINUSY

Kiedy przyjrzymy się ogłoszeniom rekrutacyjnym, możemy wyodrębnić wśród nich najczęściej powtarzające się grupy ogłoszeń jakimi są praca związana z obsługą klienta oraz stanowiska sprzedażowe. W tym artykule zostanie omówiona praca w obsłudze klienta.  



Więcej
Pozafinansowe sposoby wynagradzania pracowników

Pozafinansowe sposoby wynagradzania pracowników

Motywacja jest podstawowym impulsem stymulującym do działania. Firmy mając to na uwadze oddziałują na swoich pracowników uciekając się do różnych sposobów w celu realizacji swoich założeń. By namówić podwładnych do wykonania powierzonych im zadań, wykorzystują zarówno materialne jak i niematerialne środki oddziaływania na pracowników



Więcej
Dodatkowe świadczenia dla pracowników kluczem do sukcesu organizacji?

Dodatkowe świadczenia dla pracowników kluczem do sukcesu organizacji?

We współczesnym świecie firmy prześcigają się w tworzeniu warunków pracy, które przyciągną i zatrzymają najbardziej utalentowanych pracowników. Zwykły system wynagrodzeń i prowizji to aktualnie zbyt mało, aby być atrakcyjną i skutecznie motywującą organizacją. Ważnym czynnikiem jest wprowadzenie świadczeń dodatkowych, które są nieodłączną częścią premiowania pracowników. Benefity powinny motywować do lepszych wyników w pracy, budować poczucie bezpieczeństwa oraz zrównoważyć sferę zawodową i prywatną.



Więcej
PIRAMIDA ROZWOJU I MOTYWACJA PRACOWNIKÓW

PIRAMIDA ROZWOJU I MOTYWACJA PRACOWNIKÓW

Już nie tylko „świąteczne bony”, ale głęboko przeanalizowany system zaplanowanego rozwoju pozwala pracodawcy na zachowanie dobrego pracownika a pracownikowi na poczucie, że to właśnie ta firma jest miejscem gdzie rozwinie on swoją karierę.  



Więcej
Witamy ScandiArt Studio

Witamy ScandiArt Studio

Od niedawna w gronie naszych partnerów znalazł się sklep ScandiArt Studio, dzięki któremu oferta Outlux wzbogaciła się o piękne, ręcznie wykańczane ozdoby wnętrz w stylu skandynawskim. Skandynawski design od lat cieszy się ogromną popularnością, idealnie wpasowując się w estetykę tak popularnego współcześnie minimalizmu.



Więcej
Benefity na świecie

Benefity na świecie

Pracodawcy w dzisiejszych czasach prześcigają się w sposobach na przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników. Jednym z sposobów są świadczenia pozapłacowe, które skutecznie wyróżniają ofertę pracy na rynku. 



Więcej
Jak być atrakcyjnym pracodawcą i atrakcyjnym pracownikiem?

Jak być atrakcyjnym pracodawcą i atrakcyjnym pracownikiem?

 W dobie tak dużej konkurencji na rynku pracy, dość trudno być atrakcyjnym dla pracodawcy pracownikiem i odwrotnie. Trzeba włożyć wiele pracy i wysiłku, by wyróżnić się na tle zawodowych rywali i zdobyć wymarzoną pracę lub cennego pracownika.



Więcej
Witamy nowego sprzedawcę BOCHCE.pl

Witamy nowego sprzedawcę BOCHCE.pl

Bochce.pl to kolejny Sprzedawca, który czerpie benefity z nowoczesnego kanału sprzedaży jakim jest Outlux.



Więcej
Systemy Kafeteryjne w Polsce

Systemy Kafeteryjne w Polsce

Systemy kafeteryjne zostały stworzone w brytyjskich i amerykańskich przedsiębiorstwach w połowie lat 80. Szybko zyskały na popularności i zaczęły przyjmować coraz bardziej złożone formy. Pierwotnie rozumiane były jako elastyczne systemy świadczeń, które polegały na tym, że pracownicy płacili za niektóre świadczenia zdrowotne i opiekuńcze w formie zaliczek podatkowych odciąganych od wynagrodzenia.  



Więcej
Dlaczego motywacja pracownika jest tak ważna?

Dlaczego motywacja pracownika jest tak ważna?

W dzisiejszych czasach wiele organizacji posiada zróżnicowany charakter funkcjonowania. Jest to spowodowane warunkami otoczenia oraz odmiennymi celami strategicznymi, taktycznymi i operacyjnymi. Mimo to każda firma musi zatrudniać pracowników, których obowiązki przyczyniają się do realizacji celów organizacji.       



Więcej
BENEFITY JAKO MOTYWACJA DLA PRACOWNIKÓW

BENEFITY JAKO MOTYWACJA DLA PRACOWNIKÓW

Przeglądając oferty pracy z pewnością wybierzemy tą, która oferuje nam liczne benefity oprócz podstawowej pensji. Najbardziej znanymi bonusami są kursy zawodowe oraz doszkalające, karta multisportu czy telefon służbowy do użytku prywatnego.



Więcej
Witamy ONE MUG A DAY!

Witamy ONE MUG A DAY!

 

 Od kilku dni na naszej platformie dostępna jest oferta firmy One mug a day, a w niej odzież damska i męska, torby, kubki oraz plakaty.




Więcej
Internetowe kanały sprzedaży

Internetowe kanały sprzedaży

Ostatnie dekady XX wieku były przełomowym momentem dla rynku handlowego. Nowoczesny kanał sprzedaży, jakim stał się Internet, otworzył producentom i dystrybutorom drogę do niezliczonej ilości klientów o różnorakich preferencjach, tym samym umożliwiając handel na niespotykaną dotąd skalę. Wraz ze stale rosnącym gronem użytkowników sieci, ograniczenia lokalne i ich następstwa przestały mieć znaczenie.  



Więcej
Polski e-handel w złotym okresie

Polski e-handel w złotym okresie

Polski handel elektroniczny jest jedną z najszybciej i najbardziej dynamicznie rozwijającą się gałęzią gospodarki. Jeszcze kilka lat temu handel internetowy w Polsce nie odgrywał zbyt znaczącej roli. Obecnie jesteśmy jednym z błyskawicznie rosnących rynków w Europie.



Więcej

O nas

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest wyzwaniem dla niejednej firmy. Menedżerowie działów ZZL (ang. Human Resources - HR) każdego dnia stają nie tylko przed trudami wynikającymi z pozyskania nowych pracowników, ale także przed trudnym wyzwaniem, jakim jest motywowanie osób już zatrudnionych w firmie.

Na naszej drodze spotkaliśmy wielu dyrektorów, menedżerów i specjalistów od Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Po tych wielu rozmowach i spotkaniach postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich potrzebom i zaprojektować platformę, która będzie unikalnym i skutecznym sposobem na uzupełnienie dotychczasowych systemów motywacyjnych. Po niespełna roku ciężkiej pracy, udało nam się stworzyć OUTLUX - unikatowe narzędzie motywacyjne dla firm a jednocześnie nowy bezkonfliktowy kanał sprzedaży dla producentów, dystrybutorów, sprzedawców z wielu branż. Cały nasz Zespół dokładał wszelkich starań, aby projekt od pomysłu do dnia dzisiejszego realizowany był tak samo konsekwentnie i z niezmiennym entuzjazmem.

Głównym celem Outlux jest obsługa i motywacja pracowników najlepszych firm działających w Polsce. Jednym z priorytetów jest to, aby nikt nie trafiał do nas z przypadku. Stąd Outlux to zamknięty Klub Zakupowy. Naszym zadaniem jest grupowanie potrzeb użytkowników oraz bezpośredni kontakt z Dostawcą. Chcemy zagwarantować pełną weryfikację oferty opierając się o najbardziej wysublimowane gusta i ściśle określone potrzeby naszych odbiorców.
Dodatkowo, także ogromne korzyści z dostępu do platformy czerpią nasi Dostawcy: czyli Producenci oraz Sprzedawcy produktów i usług z wielu branż. Umożliwiamy im łatwy, wygodny i skuteczny sposób korzystania z nowego kanału sprzedażowego, odpowiadamy na narastające oczekiwania w kontaktach z Klientem oraz nieustannie wspieramy kontakt między stronami. Nie bez znaczenia jest fakt, że dzięki zamkniętej formie platformy, kanał ten jest praktycznie bezkonfliktowy w stosunku do wszystkich innych kanałów sprzedaży. Ponadto, naszym ważnym założeniem jest gwarancja bezpieczeństwa zakupów dla Klientów.

W konsekwencji naszego działania, projekt Outlux nabrał przyspieszenia i z racji odzewu od Dostawców oraz Klientów, utworzona została spółka ACM POLSKA sp. z o.o., która od teraz jest w 100% odpowiedzialna za platformę i przejęła wszystkie sprawy z nią związane. Niebagatelny wpływ na taką decyzję i ścieżkę rozwoju miał fakt, iż spółka od razu zyskała międzynarodowego inwestora, który podobnie jak cały Zespół, wierzy w powodzenie tego przedsięwzięcia. To pozwoliło nam na strat platformy w kwietniu 2015 roku oraz na dalszy, nieustający rozwój.

Zarówno dziś, jak i każdego innego dnia, zespół Outlux dokłada wszelkich starań, aby znaleźć się na podium rynku e-commerce, i w dziedzinie motywacji pracowników firm oraz aby jak najbardziej usprawnić działanie systemów sprzedażowych. To co nas charakteryzuje to staranność, dokładność oraz praca z liderami rynkowymi.

W chwili obecnej jesteśmy jedyną platformą w Polsce, prowadzącą tak wyjątkowy system motywacyjny dla tak wielu Klientów, kojarząc z nimi tak wielu Dostawców.

Korzyści

Dlaczego warto z nami współpracować:

Dla Producenta

  1. Nowy i bezpieczny kanał sprzedaży / wyprzedaży.
  2. Zamknięty klub – zamknięty kanał = brak konfliktu.
  3. Skuteczna wyprzedaż końcówek serii i towarów end-of-life.
  4. Optymalizacja marży – zwiększenie zysków lub obniżka kosztów wyprzedaży.
  5. Różnorodne rodzaje ofert sprzedaży (Licytacje, Promocje kup teraz, Zapisy, Grupy zakupowe).
  6. Bezpłatne uczestnictwo w platformie – brak kosztów wejścia.
  7. Bezpłatne wystawianie produktów i usług.
  8. Możliwość wyboru / wskazania dowolnego Sprzedawcy przez Producenta.
  9. Dostęp do wyspecyfikowanej grupy docelowej (Pracownicy).
  10. Wysoka siła nabywcza klientów docelowych.
  11. Możliwość tworzenia precyzyjnych kampanii marketingowych.
  12. Możliwość prezentacji, promocji i sprzedaży wielu wybranych produktów.
  13. Bezpłatna reklama marki Producenta wśród setek tysięcy Klientów.

Dla Sprzedawcy

  1. Nowy i bezpieczny kanał sprzedaży / wyprzedaży.
  2. Zamknięty klub – zamknięty kanał = brak konfliktu.
  3. Skuteczna wyprzedaż końcówek serii i towarów end-of-life.
  4. Optymalizacja marży – zwiększenie zysków lub obniżka kosztów wyprzedaży.
  5. Różnorodne rodzaje fert sprzedaży (Licytacje, Promocje, Zapisy, Grupy zakupowe).
  6. Bezpłatne uczestnictwo w platformie – brak kosztów wejścia.
  7. Bezpłatne wystawianie produktów i usług.
  8. Prowizja od sprzedaży, rozliczana na zasadzie „Success-Fee”.
  9. Dedykowane i przypisane marki / produkty na wyłączność.
  10. Dostęp do wyspecyfikowanej grupy docelowej (Pracownicy).
  11. Wysoka siła nabywcza klientów docelowych.
  12. Możliwość integracji systemowej (API) – automatyzacja sprzedaży.
  13. Możliwość tworzenia precyzyjnych kampanii marketingowych.
  14. Możliwość prezentacji, promocji i sprzedaży wielu wybranych produktów.
  15. Bezpłatna reklama marki Sprzedawcy wśród setek tysięcy Klientów.

Dla Pracodawcy

  1. Unikalne i nowoczesne narzędzie motywacyjne dla pracowników.
  2. Brak kosztów - bezpłatna współpraca.
  3. Pozytywny wizerunek pracodawcy (Employer Branding).
  4. Podniesienie atrakcyjności firmy jako Pracodawcy.
  5. Wzrost efektywności pracy, zaangażowania i lojalności pracowników.
  6. Odpowiedź na potrzeby z niemal każdej dziedziny życia Pracownika.
  7. Oszczędność czasu Pracowników może przełożyć się na lepszą wydajność i pracę.
  8. Ekskluzywność – Pracownik posiada dostęp tylko na czas współpracy z Pracodawcą).
  9. Brak dostępu do platformy dla bezpośrednio konkurencyjnych firm.
  10. Możliwość dodatkowej pozapłacowej motywacji swoich Pracowników.
  11. Możliwość skorzystania dodatkowo z systemu kafeteryjnego.

Dla Pracownika

  1. Bezpłatne członkostwo w unikalnej platformie Outlux.
  2. Gwarancja bezpiecznych zakupów – dobór i weryfikacja Sprzedawców przez Zespół Outlux.
  3. Dostęp do szerokiej oferty ciekawych produktów i usług - wiele branż.
  4. Specjalne i dedykowane oferty.
  5. Niskie – atrakcyjne ceny.
  6. Oszczędność czasu.
  7. Spersonalizowana oferta.
  8. Różne formy zakupu towarów i usług.
  9. Odpowiedź na potrzeby z niemal każdej dziedziny życia.
  10. Możliwość przedstawienia swoich potrzeb Sprzedawcom i Producentom – Grupa Zakupowa.
  11. Dodatkowe wsparcie przy rozwiązywaniu problemów z reklamacjami.

Chciałbyś współpracować z nami?

Branże

Aktualna oferta platformy

WSZYSTKIE KATEGORIE
Elektronika
Zdrowie
Usługi finansowe
Wyposażenie domu
Moda
Dla dzieci
Sport i fitness
Dla zwierząt
Galanteria
Książki
Obuwie
Odzież
Zabawki
Zegarki
  • Komputery
    • Komputery
  • AGD DUŻE
    • AGD DUŻE
  • TELEFONY I GPS
    • TELEFONY I GPS
  • RTV
    • RTV
  • AGD MAŁE
    • AGD MAŁE
  • FOTOGRAFIA
    • FOTOGRAFIA
  • OPIEKA MEDYCZNA
    • OPIEKA MEDYCZNA
  • KREDYTY HIPOTECZNE
    • KREDYTY HIPOTECZNE
  • KREDYTY GOTÓWKOWE
    • KREDYTY GOTÓWKOWE
  • WNĘTRZE - DEKORACJA MIESZKAŃ I DOMÓW
    • WNĘTRZE - DEKORACJA MIESZKAŃ I DOMÓW
  • MEBLE
    • MEBLE
  • OBUWIE
    • OBUWIE
  • SPORT I FITNES
    • SPORT I FITNES
  • ZABAWKI
    • ZABAWKI
  • ODZIEŻ
    • ODZIEŻ
  • Dla zwierząt
    • Dla zwierząt
  • Galanteria
    • Galanteria
  • Książki
    • Książki
  • Zegarki
    • Zegarki
  • Foteliki
    • Foteliki
  • Wózki
    • Wózki

Sprzedawcy

Współpracują z nami

46575

Szczęśliwi użytkownicy

12

Aktywni Pracodawcy

99

Aktywni Producenci

30

Aktywni Sprzedawcy

Nasze kompetencje

Rozwijamy się każdego dnia

Koncentrujemy naszą uwagę na potrzebach Klienta.

Skłaniamy się ku niestandardowym rozwiązaniom, by nasza oferta charakteryzowała się innowacyjnością.

Dzięki doświadczeniu i profesjonalizmowi gwarantujemy najlepsze oferty i rozwiązania.

Stawiamy na kompetencje i rozwój, by co dzień doskonalić się w tym co robimy!

Innowacyjność

90%

Komunikacja

100%

Partnerstwo

100%

Znajomość rynku

91%

Kreatywność

93%

Doświadczenie

95%

POZNAJ NASZ ZESPÓŁ

Marcin Stadnik

Prezes Zarządu

Absolwent Akademii ekonomicznej, student II stopnia oraz MBA Wyższej Szkoły Zarządzania POU w Warszawie. Wieloletni współpracownik największej firmy dystrybucyjnej w CEE – AB SA (dyrektor zakupu, dyrektor ds. rozwoju, integration manager. Były szef dywizji zarządzania produktami IT w NEONET odpowiedzialny za strategię i zarządzanie produktami. Pasjonat zarządzania produktami, projektami oraz rozwojem.

Anna Bigos

Anna Bigos

Menadżer ds. rozwoju

Odpowiedzialna za rozwój firmy, szefowa zespołu. Studentka prawa, miłośniczka sportu, głównie karate kyokushin i crossfitu. Interesuje się sportem i zdrowym stylem życia. Lubi dobre książki i podróże.

Ewelina Niewiadomska

Ewelina Niewiadomska

Key Account Manager

Zajmuje się rozwojem platformy Outlux, anlizą rynku i pozyskiwaniem nowych partnerów biznesowych. Absolwentka Socjologii na Uniwersytecie Wrocławskim i Strudium Reklamy w Regionalnym Ośrodku Kultury. Koordynator wielu projektów społecznych i promocji artystyczno - reklamowych na terenie całej Polski.

Kontakt